為提高青年員工素質(zhì)，加快青年崗位成才，促進(jìn)公司研發(fā)、生產(chǎn)一線(xiàn)人才梯隊建設，今年公司繼續廣泛深入開(kāi)展拜師學(xué)藝和技師帶徒活動(dòng)，經(jīng)推薦審核，十一對師徒獲公司批準，成功結對。

2019年拜師學(xué)藝活動(dòng)由綜合管理部牽頭組織，研發(fā)和生產(chǎn)部門(mén)參與，首次邀請質(zhì)管和工藝部門(mén)全程監督考核，并實(shí)行四個(gè)一票否決制，以此提高一線(xiàn)人員的質(zhì)量意識，促進(jìn)生產(chǎn)工藝紀律的執行。為使拜師學(xué)藝活動(dòng)取得實(shí)效，公司兩次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，研究探討以拜師學(xué)藝促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，多措并舉提高活動(dòng)成效：一是創(chuàng )新活動(dòng)形式，以勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武等多種形式豐富活動(dòng)內容；二是加強過(guò)程管控，及時(shí)了解、溝通、解決活動(dòng)開(kāi)展中的各項問(wèn)題，使活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效；三是強化結果考核，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況為重要參考，以理論和實(shí)作相結合的方式進(jìn)行考核，并將在年底評選出優(yōu)秀師徒。

拜師學(xué)藝和技師帶徒活動(dòng)作為共青團的重要工作之一，也是青年成長(cháng)、成才的有效途徑，公司黨總支要求各參與部門(mén)要注重實(shí)效、不流于形式，通過(guò)“師帶徒”活動(dòng)，要在全公司形成“以老帶新、以師教徒、以帶促進(jìn)”的良好氛圍，將“師帶徒”平臺打造為企業(yè)人才培養與創(chuàng )新的有力抓手。