為認真貫徹落實(shí)長(cháng)嶺電氣公司2020年“人才強企宣傳周”工作要求，進(jìn)一步統一思想，切實(shí)抓好紡電公司人才引進(jìn)、培養等各項工作，推動(dòng)紡電公司持續穩定發(fā)展。3月20日下午，紡電公司在第二會(huì )議室召開(kāi)2020年“人才強企”工作培訓會(huì )，公司中層及以上領(lǐng)導干部25人參加了會(huì )議，會(huì )議由黨總支書(shū)記夏立楠主持。

會(huì )上，綜合管理部宣貫和解讀了《長(cháng)嶺電氣人才隊伍建設實(shí)施方案》、《長(cháng)嶺電氣關(guān)于下發(fā)2020年“人才強企宣傳周”活動(dòng)方案的通知》、《長(cháng)嶺電氣人才表彰獎勵辦法（試行）》等文件精神；夏立楠書(shū)記領(lǐng)學(xué)了習近平總書(shū)記近年來(lái)關(guān)于人才觀(guān)的重要論述；全體與會(huì )人員觀(guān)看了鄧雨薇《選用育留，用“心”打造優(yōu)秀團隊》網(wǎng)絡(luò )課程；雷濤總經(jīng)理就做好公司今年人才引進(jìn)和培養工作提出了要求。

會(huì )議強調：企業(yè)發(fā)展靠創(chuàng )新，企業(yè)創(chuàng )新靠人才，在當前嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境下，我們更應該深刻認識到人才在企業(yè)發(fā)展中的重要性，我們要以電氣公司2020“人才強企工作年”為契機，加大人才引進(jìn)、培養和先進(jìn)典型的宣傳力度，在公司上下形成人人重視人才，人人尊重人才的良好氛圍；領(lǐng)導干部要從自身做起加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，打造學(xué)習型團隊，影響和帶動(dòng)周邊人員形成人人渴望成才、人人努力成才的良好局面?！盀槿瞬配伮?、筑長(cháng)嶺未來(lái)”，長(cháng)嶺紡電將會(huì )以更加靈活的激勵機制，招聘和柔性引進(jìn)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高層次人才和團隊，為公司持續穩固發(fā)展提供堅強的人才保障。