10月17日，公司召開(kāi)2011年度新入公司大學(xué)生座談會(huì )，公司領(lǐng)導和2011年度新入公司的21名本科以上大學(xué)生參加座談。
    2011年度公司根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，共招收來(lái)自西安交通大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等大專(zhuān)院校的本科以上大學(xué)生22名。座談會(huì )上，薛冬泉總經(jīng)理首先向新入公司的大學(xué)生介紹了公司領(lǐng)導以及分工情況，對公司的發(fā)展歷程、基本情況以及企業(yè)文化作了闡述。在不同部門(mén)試用的大學(xué)生從一個(gè)“新人”的角度，對進(jìn)入公司以來(lái)的感受，在工作生活中遇到的問(wèn)題以及對公司的建議，分別談了自己的體會(huì )和看法，大家暢所欲言。公司領(lǐng)導從各自主管的工作出發(fā)，對大學(xué)生提出要求，寄予厚望。薛總經(jīng)理最后總結時(shí)指出：長(cháng)嶺紡電經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展，具有自身的優(yōu)良傳統。新招錄的大學(xué)生是公司的新鮮血液，是公司未來(lái)的骨干力量。希望他們在今后的學(xué)習和工作中，嚴格要求自己，注重學(xué)習，努力上進(jìn)，盡快完成從學(xué)生到員工的身份轉變，融入長(cháng)嶺紡電這個(gè)大的“家庭”和“團隊”，在各自的崗位上更好地發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)，做出成績(jì)，為長(cháng)嶺紡電的發(fā)展做出貢獻，實(shí)現自己的人生價(jià)值。