工廠(chǎng)老領(lǐng)導和離退休職工代表對西安長(cháng)嶺產(chǎn)業(yè)園在“堅持機制創(chuàng )新、項目先行、分步推進(jìn)的原則，在人才引進(jìn)、項目管理、生產(chǎn)組織、激勵約束等方面的大膽嘗試”所取得的成績(jì)表示充分肯定，希望園區繼續推行目標管理和結果導向，使管理創(chuàng )新和科技創(chuàng )新深度融合，促進(jìn)科技管理體制創(chuàng )新，從而加強對技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)布局，提高自主創(chuàng )新能力，激發(fā)企業(yè)活力，大力培養高科技人才，以科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)升級提升企業(yè)核心競爭力，實(shí)現企業(yè)跨越式發(fā)展。

工廠(chǎng)老領(lǐng)導和離退休職工代表對西安長(cháng)嶺科技創(chuàng )新平臺建設兩年來(lái)所取得的成績(jì)表示充分肯定，希望繼續秉承“勇于創(chuàng )新，精益求精”的價(jià)值觀(guān)，圍繞規劃目標，按照集團公司發(fā)展戰略和工作思路，大力實(shí)施科技興企、人才強企戰略、深化企業(yè)體制機制改革、創(chuàng )新管理理念，狠抓工作落實(shí)，在強軍、富國、惠民的道路上不忘初心，開(kāi)拓前進(jìn)，為長(cháng)嶺電氣高質(zhì)量發(fā)展凝聚科技創(chuàng )新力量。

工廠(chǎng)老領(lǐng)導和離退休職工代表對長(cháng)嶺電氣新一屆班子在科技創(chuàng )新、人才強企等方面的工作思路、規劃、干勁和執行力表示充分肯定，希望在實(shí)踐中不斷總結，找準定位，持之以恒實(shí)施精細化管理，在吸引高科技優(yōu)秀人才方面，要制定和實(shí)施一系列市場(chǎng)化、實(shí)實(shí)在在的有效舉措；在西安長(cháng)嶺產(chǎn)業(yè)園和寶雞廠(chǎng)區聯(lián)動(dòng)發(fā)展方面，要進(jìn)一步明確定位，激活資源整合和聚集效能，實(shí)現優(yōu)勢互補。